Wil jij impact maken op de leefomgevingen van morgen, waar publieke ambities en private belangen samenkomen? Bij RYSE krijg je de kans om complexe gebiedsontwikkelingen te leiden die maatschappelijke waarde, ruimtelijke kwaliteit en financiële haalbaarheid verbinden.

Wat ga je doen?

Als Gebiedsontwikkelaar bij RYSE geef je richting aan de stedelijke opgaven van de toekomst. Je werkt aan binnenstedelijke transformaties en grootschalige herontwikkelingen, en vertaalt ambities naar haalbare plannen met draagvlak bij alle betrokken partijen. Je bent een stevige gesprekspartner voor gemeenten, woningcorporaties en marktpartijen, en stuurt multidisciplinaire teams richting resultaat.

Medior: je overziet projecten integraal, vertaalt strategie naar uitvoering en bent een volwaardige gesprekspartner voor opdrachtgevers. Je zorgt dat projecten financieel in control blijven, bouwt actief aan je netwerk en begeleidt junior collega’s in hun groei.

Senior: je neemt de eindverantwoordelijkheid voor complexe projecten van initiatief tot realisatie. Je haalt zelfstandig opdrachten binnen, onderhoudt relaties met publieke en private partners, coacht collega’s en levert een strategische bijdrage aan de verdere ontwikkeling van RYSE. Je stuurt op kwaliteit, resultaat en klanttevredenheid.

In het kort

• Het ontwikkelen van gebiedsvisies en strategieën en het vertalen van ambities naar haalbare plannen;

• Het adviseren van gemeenten en marktpartijen over samenwerking, contractering en financiële haalbaarheid;

• Het begeleiden van tender- en aanbestedingstrajecten en het aansturen van multidisciplinaire teams;

• Het strategisch adviseren van bestuurders en opdrachtgevers bij ruimtelijke keuzes en besluitvorming;

• Het bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten binnen projecten.

Wat neem je mee?

Je hebt passie voor gebiedsontwikkeling, combineert visie met daadkracht en haalt energie uit samenwerking in het publieke én private domein. Je denkt integraal, handelt ondernemend en behoudt overzicht in complexe processen.

 Verder heb je

• Een afgeronde WO-opleiding in Planologie, Geografie of Bouwkunde;

• Voor de mediorrol: minimaal 3 jaar ervaring met gebiedsontwikkeling of binnenstedelijke transformaties;

• Voor de seniorrol: minimaal 7 jaar ervaring met complexe stedelijke opgaven en het aansturen van teams;

• Ervaring met VEX/GREX-berekeningen, risicomanagement en omgevingsmanagement;

• Kennis van programmamanagement, Omgevingswet en publiek-private samenwerking;

• Een ondernemende, communicatief sterke persoonlijkheid met humor en lef;

• De ambitie om te blijven leren én anderen daarin mee te nemen.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij RYSE staan vrijheid, lef en zelfstandigheid centraal. Nieuwe ideeën en ondernemerschap juichen we toe. We geloven dat ontwikkeling nooit stopt en investeren in jouw groei.

En verder:

• Competitief salaris passend bij jouw ervaring

• 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur)

• Bonusregeling en mogelijk tot participatie

• Leaseauto, fietsplan, laptop en iPhone

• Premievrije pensioenregeling

• Flexibele werktijden en hybride werken

• Trainingen, kennissessies en groeimogelijkheden

• Regelmatig gezellige borrels en teamuitjes

Wie zijn wij 

RYSE is een integraal adviesbureau in vastgoed. We zijn actief in strategie, ontwikkeling en realisatie; van het eerste concept tot directievoering en toezicht. Wij creëren optimale woon-, werk-, leer- en leefomgevingen, met oog voor de belangen van vandaag én overmorgen.

We hebben een no-nonsense mentaliteit en gaan voor het maximaal haalbare resultaat. Vanuit onze vestigingen in Groningen en Utrecht werken zo’n 100 professionals aan toonaangevende projecten, zoals het Nieuwbouw Huis van Cultuur en Bestuur | RYSE.

Enthousiast?
Durf jij met ons het verschil te maken in de ruimtelijke opgaven van morgen?
Sluit je aan bij RYSE en bouw mee aan gebieden die ertoe doen. Solliciteren doe je door je cv en motivatie te sturen naar hrm@ryse.nl

Marsja van Orsouw neemt jouw sollicitatie in behandeling. Voor vragen kun je bellen naar 088–0215315.

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.